从场景到可复用工作流用02
群聊交接时,谁负责下一步
模块从场景到可复用工作流预计学习20 分钟难度前置先读第 1 课;涉及账号操作时再读第 9 课
群聊让交接变得看得见
两位 Bot 都能工作,不代表它们自动知道对方的全部背景。官方说明里,每位 Bot 的对话和记忆各自保留;同一账号虽然共享云电脑和文件,交接仍要靠消息、文件路径或明确的任务卡。群聊文档给的起点是两到六位 Bot,让一个共同目标和交接过程放在同一处。
你可以先用两位做一份虚构活动介绍。协调 Bot 负责把任务交给文案 Bot,文案 Bot只写草稿,协调 Bot检查有没有编造时间、地点或人数。开群前,写明每一段只有一位负责人,谁交初稿、谁检查、谁来决定最终用哪个版本。
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这次只做虚构活动介绍,不发邮件、不发布。
@文案Bot 请根据下列资料写一段200字以内的草稿,缺失信息写待确认。
@协调Bot 请检查草稿里的日期、活动时长和报名方式是否有来源,列出需要我决定的地方。
已知资料为周三晚间线上读书会,每次一小时。本周书名和报名链接都未确定。
请在群里交接草稿与检查结果,最后由协调Bot给我一份汇总。点名使用界面中的 @ 选择对象,避免只是键入了名字却没有指向实际 Bot。需要整个群都知道的消息再考虑群体提醒。资料图、表格或文件由你发进群没有问题;官方目前说明 Bot 发到群里的交接消息主要是文字。让后续成员看文件时,把文件存进共享工作区,并在群里写清准确路径与版本;要直接给另一个 Bot 看图片,可以让它私聊发送。
验收不用看群里说了多少话。只查任务是否只被一位 Bot 承担,草稿是否依据已知资料,检查意见是否指向具体句子,最后汇总有没有带未解决的问题。若两位都开始改同一段,先在群里停下来指定负责人,再继续。黄叔蓝皮书里的大管家案例可以在原文查看交接场景;这里的虚构练习只借用了可检查的交接方法。
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